|
|
. \* C) L0 y5 W; y! y/ g
0 s; Y+ g, e) W3 v# V" b, j- v4 w7 F1 P 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 2 b! r; t. V; s' s/ R
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 8 G+ I9 J. Z* ]7 K: P
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 , s5 p3 T. W- f
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ' Y) r+ u. \* {2 k9 T; L
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
5 _) _9 q# G+ m5 e# A 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
1 Y3 D; E6 {1 h0 F PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。3 ^" o, M+ w3 [$ A
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
, P+ H3 [& r3 X0 A" c) q 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
; a. _( e9 p3 }6 r 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
: G- `/ R5 g, y' O( I6 k
7 u/ p. w# w4 @# w$ r! T5 n
+ C( O' F/ r# p, M3 z- e" p% n7 {" i, X. q
* P4 v8 ]" O& L$ s0 Q
4 m/ P4 C2 o7 g! ^6 o& W' o' @
+ k% e x& F; S) s9 j. D- ^& v3 P
) g. B* b2 H, s; I) i: g0 W' W
4 ?5 r+ }7 L/ X. ~
! y0 W/ V% j: X& U
- a8 T, a/ [) `1 I- x
6 Z. q7 T* r9 q. [# K+ D& [
+ ] d8 S6 f3 |, j& S/ _, V9 _
4 R" T' P x' W9 z0 L |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11